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Otra vez con lo de que el trabajador por cuenta ajena pague a manija la cotización a la Seguridad Social (¡incluida la de la empresa!)

2024-09-26

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, bien en un intento de hacer propaganda anarcap, bien en un intento de deshacerse de parte del personal de contabilidad, insiste en que los trabajadores por cuenta ajena paguen ellos a mano las cotizaciones a la Seguridad Social (incluyendo las empresariales, para más inri). A este señor le preguntan la hora y responde que es hora de que los trabajadores paguen a mano las aportaciones a la Seguridad Social. Y la sugerencia es la de pagar manualmente: la empresa le da el dinero al trabajador y luego el trabajador ya se apaña como pueda de pagar a la Seguridad Social. La excusa es que tendríamos más conciencia ciudadana sin ninguna duda para reclamar en qué se está gastando el dinero. Pues bien, el recibo de la nómina ya incluye todos los números que tanto escandalizan al presidente de la CEOE.

Obligar a los trabajadores por cuenta ajena a que sean ellos quienes se encarguen de cumplir con las obligaciones con la Seguridad Social (¡tanto las suyas como las de la empresa!) es problemático por dos motivos:

• Por una parte, el sistema actual es más eficiente y práctico. El proceso es automático para el trabajador, a quien no le supone esfuerzo alguno. Las horas hombre empleadas en todo el país en gestionar las aportaciones a la Seguridad Social serían mayores que ahora mismo y lo único que se ganaría sería castigar a los trabajadores por cuenta ajena con una tarea no remunerada que tendrían que hacer bien en su horario laboral (para detrimento de la empresa), bien en su tiempo libre (¡peor todavía!).
• Dada la triste situación de anumerismo generalizado, es arriesgado externalizar en todos los trabajadores por cuenta ajena el acto manual de pagar a la Seguridad Social. El sistema actual es más práctico igual que son prácticas las retenciones del IRPF (aunque son un fastidio al suponer, por ser las retenciones inexactas, el equivalente a prestar el dinero a interés nulo).

¿Cuántas responsabilidades de la empresa hay que externalizar en el trabajador por cuenta ajena antes de que la propia empresa y el empresario pierdan su razón de ser?

Categorías: Miscelánea

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