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Algún praxeólogo contrario al salario mínimo simultáneamente critica la insuficiencia de la nueva subida

2025-02-14

La subida recientemente anunciada del salario mínimo interprofesional viene cargada de polémica porque, si no cambian mucho las cosas, muchos trabajadores que cobren el nuevo salario mínimo tendrán que pagar el IRPF. Algunas respuestas a esta situación son ridículas: por ejemplo, hay suelta la barbaridad de que que el IRPF se comerá toda la subida.

También hay algún que otro mediático defensor de la escuela económica austríaca que está señalando (de forma acertada) que, tras pagar impuestos, la subida del salario mínimo no compensa la inflación. Esto es interesante por dos motivos:

• Tal mediático defensor de la escuela económica austríaca está en contra de la existencia del salario mínimo interprofesional y defiende que tal concepto ha de desaparecer.
• Tal mediático defensor de la escuela económica austríaca hace una predicción basada en números empíricos en vez de seguir la metodología praxeológica (base de la escuela austríaca) que consiste en rechazar rotundamente las predicciones basadas en observaciones empíricas cuantitativas y aceptar, en su lugar, la dialéctica derivada de premisas que los seguidores de la escuela austríaca toman como infalsables.

Está quedando un mundo la mar de peculiarcillo.

Si el salario mínimo está mal porque lo que tienen que hacer los trabajadores es negociar ellos siempre y puede que haya algunos que quieran cobrar menos, entonces los que querían cobrar menos no van a verse más empobrecidos en términos reales que con la subida del salario mínimo interprofesional y los que quieren cobrar más lo único que tienen que hacer es negociar porque el ser humano actúa y todas las personas que actúan son infelices o yo qué sé, señor von Mises.

Si el salario mínimo está bien porque evita una situación de abuso cuando los trabajadores carecen del poder negociador suficiente para conseguir unas condiciones dignas por sus propios medios, entonces y solamente entonces tendremos que preocuparnos por una subida que no compensa la inflación y, por lo tanto, no termina de compensar el empobrecimiento sufrido por los trabajadores más desfavorecidos.

Categorías: Actualidad

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